Zaczyna się od rozmowy telefonicznej

Ponieważ lubimy kontakt osobisty. W następnej rozmowie koordynator ds. pożyczek opowie o De Vlijt, naszych usługach, różnych spółkach Feadship i naszym portalu De Vlijt. Ty z kolei przedstawisz agencję, dla której pracujesz i z czego jesteś dumny. Chcemy wiedzieć bardzo dużo. Na przykład, w jakiej branży działasz, jaki masz poziom wykształcenia, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy starszym pracownikiem, a także w jakim języku mówią Twoi kandydaci.

W przypadku kliknięcia koordynator ds. rekrutacji wyjaśni formularz wdrożeniowy, a także warunki zatrudnienia i rynek. Otrzymasz również od niego wiadomość e-mail. Wynika to z faktu, że aby uzyskać dostęp do ofert pracy, należy się najpierw zarejestrować.

Wygląda to następująco:

• Link do rejestracji znajduje się w formularzu onboardingowym. Jest to załącznik do wiadomości e-mail otrzymanej od koordynatora ds. wdrażania.
• Do wiadomości e-mail dołączone są również warunki zatrudnienia. Wypełnione i podpisane dokumenty należy odesłać do zatwierdzenia.
• Po otrzymaniu dokumentów prześlemy kolejny link. Umożliwi to przesłanie niektórych obowiązkowych dokumentów zgodności:
  • arkusz polisy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
  • dowód wpłaty za bieżący rok ubezpieczeniowy
  • dowód posiadania konta G (wymagany za pośrednictwem holenderskiego banku)
  • dowód posiadania ważnego numeru VAT
  • Znak jakości SNA i/lub certyfikat NEN 440-1/4400-2
  • wyciąg z Izby Handlowej
  • łańcuch płatności i/lub oświadczenie o odpowiedzialności najemcy

Wszystko w porządku? Witamy!

Twoi kandydaci mogą rozpocząć pracę w firmie Feadship za pośrednictwem De Vlijt.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Skontaktuj się z jednym z koordynatorów ds. rekrutacji.