Es beginnt mit einem Telefonanruf

Denn wir mögen den persönlichen Kontakt. In dem folgenden Gespräch erzählt Ihnen der In Loan Coordinator von De Vlijt, unseren Dienstleistungen, den verschiedenen Feadship-Unternehmen und unserem De Vlijt-Portal. Im Gegenzug stellen Sie die Agentur vor, für die Sie arbeiten und worauf Sie stolz sind. Wir wollen eine Menge wissen. Zum Beispiel, welche Branche Sie beliefern, welchen Bildungsstand Sie haben, ob es sich um Hochschulabsolventen oder Senioren handelt und welche Sprache Ihre Kandidaten sprechen.

Wenn es einen Klick gibt, wird der Einstellungskoordinator das Einstellungsformular sowie die Einstellungsbedingungen und den Marktplatz erklären. Sie erhalten auch eine E-Mail von ihm/ihr. Denn um Zugang zu den Stellenangeboten zu erhalten, müssen Sie sich zunächst registrieren.

Das geht folgendermaßen:

• Der Link zur Registrierung befindet sich im Onboarding-Formular. Es ist ein Anhang zu der E-Mail, die Sie vom Onboarding-Koordinator erhalten.
• Die Einstellungsbedingungen befinden sich ebenfalls im Anhang der E-Mail. Sie senden diese ausgefüllt und unterschrieben zur Genehmigung zurück.
• Sobald wir die Dokumente erhalten haben, senden wir Ihnen einen weiteren Link. Über diesen Link können Sie einige vorgeschriebene Dokumente hochladen:
  • Versicherungsschein für die Betriebshaftpflichtversicherung
  • Zahlungsnachweis für das laufende Versicherungsjahr
  • Nachweis eines G-Kontos (beantragt über eine niederländische Bank)
  • Nachweis einer gültigen Mehrwertsteuernummer
  • SNA-Qualitätszeichen und/oder NEN 440-1/4400-2-Zertifikat
  • Auszug aus der Handelskammer
  • Erklärung zum Zahlungsverhalten und/oder zur Haftung des Mieters

Alles in Ordnung? Herzlich willkommen!

Ihre Kandidaten können über De Vlijt in einem Feadship-Unternehmen anfangen.

Möchten Sie mehr erfahren?

Wenden Sie sich an einen der Einstellungskoordinatoren.